Voka Mechelen-Kempen is 'not amused' door de beslissing van de regering om het telewerken te verplichten.

"72 procent van de ondernemingen in Mechelen en Kempen past al maanden intensief thuiswerk toe. Die afspraken zijn op maat gemaakt. Een algemene verplichting opleggen is zinloos.

Het toont een groot gebrek aan vertrouwen tussen politici en werkgevers", zegt Tom Laveren, gedelegeerd bestuurder van Voka Mechelen-Kempen.

Telewerk verplichten is geen aanvaardbare maatregel om de huidige coronapandemie in te dijken. Dat zegt Voka Mechelen-Kempen, in een gezamenlijke verklaring met Unizo, VBO en Boerenbond.

De werkgeversorganisaties begrijpen dat er maatregelen nodig zijn nu het aantal coronabesmettingen sterk stijgt en de druk op de ziekenhuizen verhoogt. De werkgevers willen daar ook aan meewerken.

Met een roadshow doorheen de vijf Vlaamse provincies laten de Vlaamse Ondernemers – 19 Vlaamse werkgevers-en sectororganisaties – ministers en jongeren zelf ontdekken welke positieve impact bedrijven hebben op de klimaatuitdagingen.

'Ze tonen dat duurzaam ondernemen echt in het DNA zit van Vlaamse bedrijven.

Bedrijven uit Mechelen en Kempen schreeuwen om extra personeel. Uit een nieuwe studie van Voka Mechelen-Kempen blijkt dat er 55.000 mensen extra nodig zijn tegen 2030.

Om de openstaande vacatures in te vullen, maar ook om de gevolgen van de vergrijzing en de aangroei van jobs door digitalisering op te vangen.

"Om al die extra handen te vinden, zijn er nú hervormingen nodig", stelt Tom Laveren van Voka Mechelen-Kempen.

Bedrijven in Vlaanderen kunnen op de werkvloer beginnen met het vaccineren van hun personeel.

In ondernemingen met minstens 100 medewerkers - en een vaccinatiegraad van minder dan 70% - is dit mogelijk.

"We hebben hier vanuit onze Voka-Kamer hard voor geijverd. Het coronavirus moet de deur uit. Het vaccineren op de werkvloer zal een wezenlijke bijdrage leveren", zegt Tom Laveren van Voka Mechelen-Kempen.

Vandaag hebben 26 bedrijven uit de regio Mechelen en Kempen een Voka Charter Duurzaam Ondernemen gekregen. Dat meldt Voka Mechelen-Kempen.

De bedrijven hebben samen zo'n 400 acties ondernomen zoals het vergroenen van hun transport, het verminderen van hun CO²-uitstoot of het opzetten van een duurzaam productieproces.

"Deze bedrijven wijzen de weg. Ze zijn voortrekkers in Europa", zegt Tom Laveren, gedelegeerd bestuurder van Voka Mechelen-Kempen.

Voka Mechelen-Kempen vraagt automatische koppeling van lonen aan index te herbekijken.  Zes op de tien bedrijven in Mechelen-Kempen hebben hogere kosten omdat de grondstoffen duurder worden.

'Maak het verschil tussen werken en niet-werken groter. Wie werkt, moet op het einde van de maand beter af zijn dan wie niet werkt. Die oproep heeft Voka gelanceerd op de Voka Rentrée XL, in aanwezigheid van minister-president Jambon en de partijvoorzitters.

"Voer de jobbonus dringend in. Dit jaar nog. En toon dat Vlaanderen zijn arbeidsmarktbeleid zélf in handen neemt", stelt Wouter De Geest, voorzitter van Voka vzw.

Tien jaar effectief werken voor wie een minimumpensioen wil en vervroegd pensioen vanaf 60 jaar na 42 dienstjaren.

Zo wil bevoegd minister Karine Lalieux de uitdagingen op de arbeidsmarkt en de betaalbaarheid van onze pensioenen aanpakken. "Dit lijkt een aflevering van 'De Droomfabriek'.