5 welzijnsverenigingen in de Kempen verkennen mogelijke samenwerking van hun ondersteunende diensten
5 welzijnsverenigingen uit Grobbendonk, Heist-op-den-Berg, Herentals, Hulshout en Turnhout starten een gezamenlijk onderzoekstraject rond mogelijke samenwerking in ondersteunende diensten.
De focus ligt op diensten zoals HR, IT, financiën en facilitaire ondersteuning. Het doel is om via het delen van expertise en het bundelen van krachten de zorgverlening nog beter te ondersteunen en garant te blijven staan voor kwalitatieve en betaalbare zorg en in het bijzonder woonzorg.
Het traject start zeer binnenkort : in mei 2026.
Welzijnsvereniging De Wijngaard in Grobbendonk, Welzijnsvereniging De Zilveren Zwaan in Heist-op-den-Berg, Welzijnsvereniging Ter Nethe in Hulshout, Welzijnsvereniging Sint-Anna in Herentals en Zorggroep Orion in Turnhout ondertekenen een intentieverklaring.
Daarmee starten ze een gezamenlijk traject om de mogelijke samenwerking in hun ondersteunende diensten te onderzoeken. De focus ligt hierbij op de woonzorg.
Met deze stap willen de organisaties hun werking efficiënter organiseren en hun zorgverlening optimaal ondersteunen. De samenwerking richt zich specifiek op ondersteunende domeinen.
'Met deze intentieverklaring engageren wij ons om samen werk te maken van sterke en toekomstgerichte zorg. Door onze krachten te bundelen en expertise te delen in onze ondersteunende diensten, kunnen we de kwaliteit van onze zorgverlening blijven garanderen en verder versterken. Dit met respect voor ieders eigenheid en lokale verankering. Dit traject is essentieel om ook in de toekomst duurzame en kwalitatieve zorg te blijven bieden aan iedereen die erop rekent,' verklaart Martine Taelman, voorzitter welzijnsvereniging De Wijngaard (Grobbendonk).
De initiatiefnemers spelen hiermee in op de groeiende uitdagingen in de zorgsector, zoals stijgende kosten, krapte op de arbeidsmarkt en toenemende complexiteit van zorgbehoeften. Door hun ondersteunende diensten beter op elkaar af te stemmen kunnen de zorgverleners zich nog meer focussen op hun kerntaak: kwalitatieve zorg verlenen.
De komende periode zal in het teken staan van verdere verkenning en, in een latere fase, concrete uitwerking van mogelijke samenwerkingsvormen binnen de ondersteunende diensten. Transparantie, zorgkwaliteit en betrokkenheid van medewerkers en stakeholders staan daarbij centraal.
Martine Taelman, voorzitter welzijnsvereniging De Wijngaard Grobbendonk benadrukt: 'Er zijn geen veranderingen in de werking. Op dit ogenblik blijft elke organisatie haar cliënten ondersteunen met dezelfde kwaliteit, nabijheid en mensgerichtheid die haar eigen is.'
Elias De Wever, voorzitter van Welzijnsvereniging Ter Nethe Hulshout, onderstreept : 'Er zijn geen veranderingen in de werking. Op dit ogenblik blijft elke organisatie haar cliënten ondersteunen met dezelfde kwaliteit, nabijheid en mensgerichtheid die haar eigen is.'
Kelly Van Tendeloo, Voorzitter Welzijnsvereniging De Zilveren Zwaan Heist-op-den-Berg benadrukt: “Onze vergrijzende bevolking en de stijgende kosten dwingen ons tot solidariteit. Vijf lokale besturen slagen de handen in elkaar zodoende ze rond ondersteunende diensten niet steeds alleen het “warm water” moeten uitvinden. Zo houden we ouderenzorg lokaal, betaalbaar en kwalitatief.”
Nathalie Van Sande, voorzitter WV Sint-Anna Herentals : “Er zijn geen wijzigingen in de werking van Sint-Anna. Op dit ogenblik blijft elke organisatie haar bewoners ondersteunen met dezelfde kwaliteit, nabijheid en mensgerichtheid die haar eigen is.”
