Een nieuw jaar, dat betekent steevast een rist nieuwe regels die ingaan. In aanloop naar 2020 bekijken we de komende dagen wat er verandert op allerlei vlakken. Vandaag kijken we naar de vijf opvallendste zaken die zullen veranderen voor de werkende medemens.
Iets meer nettoloon en pensioen
De nettomaandlonen zullen volgend jaar met zo'n 10 euro stijgen. Dat heeft HR-dienstverlener SD Worx berekend.
Meer loon voor bedienden
Ongeveer 470.000 bedienden die deel uitmaken van paritair comité 200, de grootste groep bedienden in ons land, gaan in januari hun loon met 0,8 procent zien stijgen.
Indexering
Het Planbureau voorspelt dat in februari ook de spilindex zal worden overschreden. Als dat effectief gebeurt, zullen de sociale uitkeringen (waaronder de pensioenen) in maart met 2 procent stijgen. Een maand daarna volgen de weddes van het overheidspersoneel.
Thematisch verlof
Vanaf 1 januari 2020 verhogen de uitkeringen voor ouderschapsverlof, verlof voor medische bijstand en palliatief verlof met 4,5 procent. Die verhoging geldt uitsluitend voor alleenstaande werknemers die dit thematische verlof opnemen om voor hun kind te zorgen.
Loopbaancheques
Vlaamse werknemers zullen voortaan pas na zeven jaar werken een loopbaancheque kunnen aanvragen. Eerder kon zo'n cheque al na één jaar werkervaring aangevraagd worden. (VRTNWS)
