[i]U kan hieronder de speech van de burgemeester van Heist-op-den-Berg lezen tijdens de personeelsreceptie vrijdag:[/i]'Het is vandaag weer de eerste vrijdag van het jaar, we zijn weer in de grote zaal van het cultuurcentrum, en we zijn opnieuw in het gezelschap van mandatarissen, oud-mandatarissen, personeelsleden, gepensioneerde personeelsleden van de gemeente, vrijwilligers, en mensen en vertegenwoordigers van organisaties waarmee de gemeente het afgelopen jaar heeft samengewerkt. Hartelijk welkom dus, op de jaarlijkse nieuwjaarsreceptie van de gemeente Heist-op-den-Berg. Een receptie die we niet zomaar als een jaarlijks verplicht nummertje beschouwen, maar die ook een oprecht gemeende uiting van dankbaarheid is. Wij zijn u dankbaar voor onze goede samenwerking het afgelopen jaar, wensen u veel geluk in 2010 en hopen dat onze relatie tot dat geluk een bijdrage mag leveren.Wie gedacht had dat we na 1000 jaar Heist in een zwart gat zouden vallen, had het helemaal mis. 2009 is een jaar geweest van heel wat betekenisvolle dingen. Bij wijze van opwarmertje van deze avond, ziehier een greep uit de gebeurtenissen van 2009:Vooreerst waren er heel wat initiatieven - die ik niet allemaal ga noemen - maar die in het jaar van 1000 jaar Heist in de verschillende deelgemeenten ontstaan waren en die in 2009 hun eerste vervolgeditie kenden.2009 was ook het jaar waarin Schriek op grandioze wijze haar 700ste verjaardag vierde, in Heist-Goor In de Gooria werd geboren en de Ridders van de Orde van de Zwaan zich voor de eerste keer toonden in vol ornaat…2009 was bovendien het jaar waarin met de gedenksteen van Hallaar In Halder’s Fields massaal en indrukwekkend hulde werd gebracht aan een hele generatie oorlogshelden.2009 was ook het jaar van Den Draai, een organisatie voor en door mensen in kansarmoede.Het was ook het jaar waarin het Heistse Rode Kruis, alle Heistse Huisartsen en het gemeentelijke rampenapparaat ervoor zorgden dat in twee dagen tijd meer dan 3.000 Heistenaren werden ingeënt tegen de Mexicaanse griep. 2009 was ten slotte ook het jaar van 50 jaar Watertoren en van 25 jaar cursuscentrum, het jaar van een massa schoolkinderen in het onvergetelijke maïsdoolhof op Ter Speelbergen en van de Heistse Gemeente-TV. Het jaar ook, waarin KSK Heist naar derde promoveerde, waarin de Provincie Heist met Belgerinkel naar de winkel tot ‘belgemeente’ kroont en Brass Band Heist wereldkampioen werd in Kerkrade.Toch mooi, nietwaar, als je kunt deel uitmaken van een gemeenschap die zo lééft, waarin zovele van dergelijke zaken worden georganiseerd. Zaken, waarvoor vaak in min of meerdere mate een beroep gedaan werd op gemeentelijke hulp en dus gemeentediensten. Gemeentediensten, die ook dit jaar weer schitterden door door hun werkkracht, efficiëntie en soepelheid. Dames en heren, bedankt en oprecht gefeliciteerd met uw prestaties! Heel in het bijzonder houd ik er ook aan van een speciale pluim te gooien naar de personeelsleden van de technische dienst omwille van hun werk in het barre weer tijdens de eindejaars- en nieuwjaarsperiode. En tegelijk zou ik aan alle andere personeelsleden een inspanning willen vragen om tijdens de sneeuwdagen die nog volgen, ook voor de eigen deur van het gemeentelijke gebouw sneeuw te vegen. Zo kan, inderdaad, de technische dienst onze bevolking nog beter dienen. Maar binnen het gemeentebedrijf zelf speelden zich in 2009 ook betekenisvolle dingen af.We kregen niet alleen een nieuw kleedje, een moderne, eigentijdse gemeentelijke huisstijl, ook aan een moderne, hedendaagse bedrijfscultuur werd hard gewerkt, daarbij vaak gebruik makend van de mogelijkheden geboden door het nieuwe gemeentedecreet.Van de nieuwe rechtspositieregeling bijvoorbeeld, waarvan we gebruik maakten om voor iedereen een basisverlof van 35 dagen met een minimum aan uitzonderingen te voorzien, een permanentievergoeding en een verstoringstoelage.Begin 2009 werd ook een eerste aanzet gegeven tot het opzetten van een 2de pensioenpijler, die moet dienen om de bestaande verschillen tussen pensioenrechten voor statutairen en contractuelen op termijn zoveel als mogelijk weg te werken. Geld hebben we al voorzien, zo’n 150.000 euro per jaar, maar we zoeken nog naar het beste systeem. 2009 was ook het jaar van de meer correcte gsm-vergoeding, van de vergoeding voor sociale initiatieven binnen diensten, van de deontologische code, van de verhuis van Sociale zaken naar Sociale Voordelen binnen het OCMW, en van de voorbereidingen van de verhuis van de diensten die voortaan ‘Bouw & Milieu’ zullen heten naar de Leopoldlei. Het jaar mondde ook uit in een aantal wissels tussen schepenen en raadsleden.Ten slotte willen we in de loop van het voorjaar 2010 een nieuwe personeelsorganisatie voorleggen aan de gemeenteraad. Een eerste stap hierin, een nieuw organogram, is bijna afgerond, en de tweede stap, de beschrijving van de diverse voorziene functies, komt op kruissnelheid.Het gemeentebestuur beseft maar al te goed dat bijkomende aanwervingen nodig zijn. Onze portemonnee zegt echter dat dit niet in één keer kan gebeuren, maar geleidelijk. En we weten precies hoe snel. Voor 2010 ligt de klemtoon op de dienst Bouw&Milieu (de nieuwe naam van de dienst ROHLL) en op het cultuurcentrum, maar wees gerust, ook in de volgende jaren komen er nog diensten in aanmerking voor uitbreiding. 2009 mag dan al een bijzonder jaar zijn geweest, ook 2010 dient zich aan als een jaar van betekenis. In 2010 komt bijvoorbeeld eindelijk een einde aan een jarenlange studiefase, en zal duidelijk zijn wie het nieuwe sportcomplex aan de Lostraat bouwt. Maar dé gebeurtenis van het volgende jaar, zal ongetwijfeld 15 oktober 2010 zijn, wanneer de nieuwe schouwburg zijn deuren zal openen, en hiermee ongetwijfeld een tijdperk van Heistse culturele hoogbloei zal binnenlaten.Heist of ‘Het platteland met pit in de kern’ gaat zich op de markt gooien in 2010 en doet dat met een echt aanvalsplan. Een city-marketing-project dat luistert naar de naam ‘HOB 2020’, waarbij HOB, of H.- O.- B. zowel een letterwoord is voor Heist-op-den Berg, als een deel van een soort strijdkreet: ‘HOB, vooruit, naar 2020’. Een strijdkreet die hopelijk ook niet bij het jullie in dovemansoren valt. Ieder van ons moet weten dat hij/zij in dit ambitieuze project een belangrijke rol te spelen heeft. Als naar gewoonte krijgen de cijferfreaks onder ons vandaag ook hun speeltje: het gemeentebedrijf van Heist-op-den-Berg telde eind december 2008, 240 personeelsleden. En in de loop van 2009 mochten wij, naast de 6 seizoensarbeiders tijdens de zomermaanden, 14 nieuwe medewerkers verwelkomen die momenteel nog in dienst zijn. Op de afdeling Ruimtelijke Ordening waren dat afdelingshoofd Serafien Wouters, stedenbouwkundige Barbara Cuyvers, mobiliteitsambtenaar Han De Bock en administratieve medewerkers Hilde Ledegen, Sandy Meuris en Els van Rillaer. De technische dienst werd versterkt met de planners Evi Witters en Christel Roothooft en geschoold arbeider-chauffeur Carl Baudet.Simon Verreet kwam de jeugddienst versterken, Frederik Cuypers werd lid van de technische ploeg van het cultuurcentrum, Hans Smets trad in dienst als beroepsbrandweerman, Evi Indekeu stapte als administratief medewerker in een versterking van de dienst Burgerzaken en Maria Vervloet gaf mee invulling aan de uitbreiding van de poetsactiviteiten in de academies.Er gingen 6 mensen buiten dienst: er was het onverwachte overlijden vernemen van schilder Jean-Pierre de Schrijver; Mathias De Beucker en Ann van Gijsel kozen voor een nieuwe uitdaging bij een ander lokaal bestuur, en ten slotte besloten 3 collega’s te genieten van een verdiend rustpensioen. Op hen komen we straks nog terug, tenminste, op diegenen die niet uitdrukkelijk hebben te kennen gegeven, van dit niet te wensen.2009 werd uiteindelijk afgesloten met 248 personeelsleden netjes verdeeld over beide geslachten: 124 mannen en 124 vrouwen en voor 80% wonende in eigen gemeente.Ook in 2009 bluste de brandweer branden: 115 in totaal of meer dan 2 per week. Er waren bovendien 1.592 technische interventies en 1.450 ziekenwagenritten die werden verzorgd door brandweermannen-ambulanciers. De permanentie van de 1ste ziekenwagen werd in belangrijke mate uitgebreid tot de weekends, zodat alleen nog de werkweeknachten overblijven. De resultaten bleven niet uit: het aantal ziekenwagenritten steeg met 30% en al vrij snel had een burger zijn leven te danken aan deze kortere uitruktijd.Het bevel werd overgedragen van kapt. Van de Gaer naar kapt. Michielsen, Nicola Meli, Roel Geens en Joeri Verret werden bevorderd tot korporaal en Philip Vaes en Hans Smets werden aangeworven als beroepsbrandweermannen-ambulanciers4 maand vroeger dan voorzien werd de langverwachte industriële autopomp geleverd, een investering van zowat 500.000 euro!Van belang voor de brandweer, maar ook voor de andere disciplines die betrokken zijn bij het gemeentelijke rampenmanagement is het feit dat het Nood en Interventieplan voor Heist-op-den-Berg werd goedgekeurd. Zo mogelijk nog belangrijker dan het plan zelf, is de hele multidisciplinaire veiligheidsstructuur die daarmee in het leven werd geroepen, waardoor de burgemeester, bijgestaan door zijn veiligheidsadviseur en rampenambtenaar en omringd door een veiligheidscel die bij ramp crisiscel wordt, het hoofd kan bieden aan rampen of grootschalige risico’s.Tegenwoordig wordt er geen groot evenement meer georganiseerd zonder bemoeienis van deze veiligheidsstructuur, die op de achtergrond meedraait, en de efficiëntie van deze laatste hebben we al meermaals mogen ondervinden: denk maar aan het koningsbezoek, de griepvaccinatie en alle grote manifestaties die je maar kan voorstellen. PZ HEIST telt actueel 72 operationelen of 68,5 FTE en behaalt daarmee de KUL-norm. Daarenboven zijn er 16 burgers tewerkgesteld.Jean Van nieuwenhove en Dirk Van den Bruel verlieten het korps omwille van gezondheidsredenen en Andy Van Craen, Ilse Goossens, Pascale Vanroelen en Nancy Van de wijngaert maakten mobiliteit naar een andere zone of politiedienst. Daartegenover traden toe tot het korps: Wendy Peeters, Ben Dierckx, Kevin Roggeman, Anneleen Verbeeck, Tatiana Hulsmans, Sam Claus, Joerie Volkaerts en Jo Jennes. Eduard Van Hove werd bevorderd tot officier-commissaris, Peggy Maurien en Luc Carré werden bevorderd tot hoofdinspecteur, John Keynen, Hilde Vanbilloen en Guy Moons zagen hun personeelsstatuut aangepast aan de nieuwe wervingsvoorwaarden van het statuut 7/6/2009. Behalve voertuigen werden ook snelheidsindicatieborden aangeschaft en werd gestart met het project ‘installatie crisiscel binnen het commissariaat’. Eén van de belangrijkste zaken die in de loop van 2009 hun intrede deden in het politiewerk, was ongetwijfeld het GAS-systeem, of het systeem van gemeentelijke administratieve sancties voor een hele reeks van gevallen van overlast, die totnogtoe misschien wel geverbaliseerd werden, maar meestal ook zonder gevolg bleven. Tot grote frustratie van de politie-inspecteur uiteraard, die vond dat hij/zij eigenlijk maar nutteloos werk deed.Het gemeentebestuur wenst zijn personeel te danken voor hun inzet en toewijding gedurende het afgelopen jaar. Maar onze dank gaat ook uit naar de talrijke vrijwilligers: de gemachtigde opzichters aan de scholen, de voorzitters, ondervoorzitters en secretarissen van de verschillende adviesraden, de speelpleinmeters en –peters, de vrijwillige brandweerlui, de lesgevers aan het cursuscentrum, de vrijwilligers die instaan voor het onderhoud van Klein Scherpenheuvel en voor het functioneren van de seniorenraad… Het gemeentebedrijf groeit en moderniseert, maar ook ons ‘klantenbestand’, de Heistse gemeenschap, neemt alsmaar toe. En voor het tweede jaar op rij groeit Heist op een dubbele manier. We telden in 2009 immers 391 geboortes tegenover 345 overlijdens, wat een natuurlijk positief, een overschot van 46 inwoners oplevert. Bovendien hadden we in 2009 nog eens meer inwijkelingen dan uitwijkelingen: 1.548 inwijkelingen versus 1.322 vertrekkers. Dat is dus een positief migratiesaldo van 226 inwoners. 226 46 = 272. We zijn vorig jaar dus met 272 inwoners gegroeid, zodat er nu 39.884 inwoners in Heist wonen. Het lijkt dan ook redelijk te verwachten, dat we ergens in de loop van 2010 onze 40.000ste inwoner zullen kunnen begroeten.Heist krijgt hiermee wel de allure van een stad maar wil toch liefst een gemeente zijn. Geen anonieme stad maar een herkenbare gemeenschap van mensen. Een landelijke gemeente maar wel eentje met ambitie.Daarstraks heb ik het onder andere gehad over de personeelsleden die dit jaar met pensioen gingen. Mensen, die zich jarenlang hebben ingezet in de gemeente. En die mensen willen wij vandaag huldigen. Het is vandaag de laatste keer dat we gepensioneerden huldigen tijdens deze nieuwjaarsreceptie. Zoals al eerder gezegd, zullen vieringen van gepensioneerde medewerkers vanaf 01/01/2010 plaatsvinden op de dienst en op het moment van uittreden van betrokkenen. Maar niet zonder eerst te genieten van een drankje. Ik kom over een ruim kwartiertje opnieuw bij u terug en we beginnen in de tekenacademie. Hier ging op 1 september Paul Turkry met pensioen.Ge moet zelfs geen goede luisteraar zijn om te horen dat Paul werd geboren in Antwerpen. Dat was op 22 juli 1944, en hij is gehuwd en vader van een dochter.Paul werkte al vanaf 1 september ‘69 aan de Heistse academie, maar in ‘96 werd hij er uiteindelijk voltijds directeur.Van zijn directeurschap herinnert men o.a. de viering van 100 jaar tekenacademie in 1997, de ontwikkeling ervan tot een moderne, goed geoliede kunstoase mét filiaal in Putte, de totstandkoming van de plannen voor de toekomstige nieuwbouw, maar niet in het minst… zijn 'blijde intrede' als nieuwe leerkracht, arm in arm met toenmalig directeur Pieter Nombluez, op rondgang doorheen Heist, langsheen, of liever dóórheen de plaatselijke cafés ‘om kennis te maken met de bevolking’ . Uiteraard hadden de heren daarvoor hun tijd genomen, en waren ze zeker niet vergeten van op tijd eens te drinken. Toch een schoon beroep, kunstenaar zijn…P. Turkry laten komen. Bloemen en schotel…We blijven in de academies en onder hetzelfde dak met de tweede gepensioneerde, muziekleraar Jef Luyten.Mijnheer Luyten was tot vóór zijn pensioen leraar viool aan onze muziekacademie. Ook hij beëindigde zijn loopbaan op 1 september 2009.Misschien wat oneerbiedig uitgedrukt, maar Jef is wat men noemt een product van eigen kweek. Hij begon inderdaad zijn muziekstudies aan onze Heistse muziekacademie, en kwam er tot ontplooiing, onder meer onder de vleugels van zijn nonkel Louis Luyten, in academiekringen algemeen bekend als ‘nonkel Louis’.Bij de pensionering van nonkel Louis op 1 september 1977 volgde Jef hem op als leraar viool aan de muziekacademie, en bleef dit 32 jaar lang, tot, zoals gezegd, september van vorig jaar.Jef Luyten was ook docent aan het Lemmensinstituut in Leuven en was lange tijd verbonden aan het gereputeerde orkest ‘I Fiaminghi’.Hij was ook een graag geziene en veel gevraagde violist voor talloze concerten.Op de technische dienst gingen Staf Goyvaerts en Louis Van den Broeck met pensioen.Louis Van den Broeck is niet alleen tot aan zijn pensioen geraakt, maar heeft zich ondertussen ook doorheen het vaderschap van 3 kinderen gewerkt en is voorlopig geland als grootvader van 4 kleinkinderen.Louis begon zijn professionele loopbaan als zelfstandige tegelzetter in 1970. In 1980 kwam hij in dienst als werknemer bij het OCMW van Heist-op-den-Berg. En op 16 juli 1984 maakte hij de overstap naar de technische dienst als metser, tegelzetter, bezetter, … kortom, als iemand die zich met zowat alles bezig hield wat te maken heeft met mortel, stenen en andere bouw.Onnodig te zeggen dat hij ook zijn handige handjes niet kon bedwingen als het erop aan kwam om de huizen voor zijn 3 kinderen bouwden.Overigens, het schijnt dat Louis nu volop in een periode zit van dagdromen en schrikwekkende nachtmerries, waarbij hij zeer regelmatig en zeer luid het cijfer ‘vier’ schreeuwt en een overeenkomstig aantal vingers in de hoogte steekt, soms badend in het zweet en recht als een kaars in bed. Inderdaad: nog 4 kleinkinderen en 4 huizen te gaan…Ook Staf Goyvaerts ging vorig jaar, in augustus 2009, met pensioen. Staf begon zijn loopbaan bij de gemeente Heist-op-den-Berg in december 1998 als ingenieur bij de dienst Waterlopen en Gebouwen.In juni 2006 werd hij benoemd als afdelingshoofd Patrimonium – onderhoud en nieuwbouw van gemeentelijke gebouwen, een functie die hij waarnam tot aan zijn pensioen.Voor Louis waren het er 4, voor Staf 2. Staf lijkt eerder iets te hebben met 2. Twee kleinkinderen, die hij met veel liefde en plezier thuis opvangt, twee kinderen ook, en twee keer op reis, twee keer op vakantie naar zijn caravan, die een vaste standplaats had in de Ardèche, en waar hij vooral leefde van twee dingen: de visvangst en de streekwijnen.Staf kon jammer genoeg vandaag hier niet aanwezig zijn en liet zich verontschuldigen. De attenties van Staf zullen hem thuis worden bezorgd.Ook dit jaar zouden wij de gewoonte willen verderzetten, die we over 2 jaar in het leven hebben geroepen, en onze personeelsleden in de bloemetjes willen zetten die meer dan 25 jaar, meer dan 30 jaar en meer dan 35 jaar dienst hebben.We gaan dat doen zonder persoonlijke, individuele speech zoals bij de gepensioneerden. Daarvoor moet u inderdaad wachten tot uw pensioen. Ik houd er nochtans toch aan, van u in groep te bedanken voor al die jaren trouwe dienst. Ik hoop dat u de resterende jaren van uw loopbaan bij ons zult blijven, en dat zowel uzelf als het bestuur er erg gelukkig zullen mee zijn. Ik ga u dan ook in groep naar voren roepen. Maar vooraleer ik dat doe, nog het volgende. Vorig jaar vertelde ik u al, dat het niet zo eenvoudig blijkt te zijn om zonder fout zicht te krijgen op de exacte lengte van de carrière van ieder van u. Sommige mensen werden tewerkgesteld in verschillende statuten, en anderen zijn waarschijnlijk kortstondig uit dienst geweest, zonder dat dit nauwkeurig werd geregistreerd.Ik heb u toen gevraagd van eventuele vergissingen te signaleren, zodat deze fouten vandaag zouden kunnen worden rechtgezet. Ik veronderstel dat dat ondertussen gebeurd is, maar je weet nooit. Dus, als iemand van u vindt dat we toch nog iemand hebben tekort gedaan, weet het aub te vertellen, zodat we hem of haar het volgende jaar zijn recht kunnen geven.Mag ik dan nu volgende mensen op het podium krijgen om een bloemetje in ontvangst te nemen? We beginnen met de groep van 35 of meer jaren dienst, dan de groep van 30 jaar, dan 25 jaar dienst.We hebben dit jaar ook enkele laureaten van de arbeid. Het zijn:Emiel Vleugels. Hij behaalde het gouden erekenteken van laureaat van de arbeid in de sector verzekeringstussenpersonen. En dan is er Hugo Vleugels Die verdient het zilveren erekenteken van laureaat van de arbeid, eveneens in de sector verzekeringstussenpersonen. En ten slotte is er Elza Torfs Die wij huldigen als laureaat van het bronzen erekenteken van de arbeid, ook in de sector verzekeringstussenpersonen. Tot slot nog een uitsmijter. Wat is er volgens u noch vis noch dier? Een vogel.En wat is er volgens u noch vis noch vlees, wat valt er tussen wal en schip, wie hoort nergens thuis?Een kampioen op het vlak van vogels, of een ornithologische kampioen. Ornithologische kampioenen worden niet beschouwd als cultuurbeoefenaars en kunnen dus geen cultuurprijs winnen. Ook in sportmiddens worden zij scheef bekeken en kunnen dus geen sportlaureaat worden.Ja, wat doe je dan met zo’n ornithologische kampioen?Wel, we laten hem gewoon naar de receptie van de gemeente komen.Dames en heren, mag ik ornithologisch kampioen Maurice Torfs vragen eventjes tot hier te komen. Allez, Maurice.Maurice behaalde met een stam ‘Border Kanaries’ de gouden medaille op het wereldkampioenschap ornithologie te Hasselt.Maurice kweekt deze vogels al jaren en is lid van de Vlaamse Border & Fife Fancy Canary Club en de Heikneuter van Pijpelheide. Proficiat, Maurice!En dan besluiten wij met aan u allen nogmaals de beste wensen toe te sturen: ‘Opdat iedereen onder u in 2010 een jaar mag beleven zoals hij het graag beleeft.’U ziet wat er allemaal is, u weet hoe het werkt, dus ga uw gang! De mensen van de PWA zullen u graag van dienst zijn.Wij wensen u nog een aangename avond en smakelijk eten![i]Burgemeester Heist-op-den-Berg[/i]
