In de Kempen klinkt de naam van het PoetsPaleis als een klok. Onder het management van het koppel Bart Keynen en Cindy Storms is dit dienstenchequebedrijf uit Herenthout de afgelopen jaren gegroeid als kool.
"Door op te gaan in een groter geheel met dezelfde waarden en normen en bijkomende professionele omkadering is de toekomst van het PoetsPaleis meer dan ooit verzekerd", zegt Bart Keynen.
'Voor de Umani Group, de HR groep van net één jaar jong met de merken Flexer, Umani Agency en Blink in portefeuille, betekent de overname van het PoetsPaleis niet alleen een nieuw sterk merk in de groep, maar ook een ideale opportuniteit om de blinde vlek in de Kempen op te vullen en op deze wijze hun groei-ambities waar te maken.'
Sterke lokale verankering, 600 medewerkers
"Het op en top Kempens PoetsPaleis is sterk aanwezig in deze regio", vervolgt Keynen. 'Door een zeer sterke lokale verankering en band op te bouwen met zowel gezinnen als huishoudhulpen onderscheidt dit DC-bedrijf zich van vele anderen.
Dit heeft er voor gezorgd dat het bedrijf op nog geen 10 jaar tijd is kunnen groeien van nul naar 600 medewerkers of meteen het beste bewijs dat je ook organisch kan groeien in een markt die de laatste tijd vooral gekenmerkt wordt door consolidaties.
We blikken dan ook met enorm veel fierheid en trots terug op het succesvolle parcours dat we hebben gelopen.
Een succes dat enkel maar mogelijk was dankzij de medewerkers, onze PoetsPaleisschatten (= huishoudhulpen) en de loyale klanten die ons altijd hebben gevolgd in de mensgerichte en persoonlijke benadering.
Een succesformule die ik trouwens heel graag deel en verder uitbouw met de nieuwe collega's van de Umani Group", aldus nog Bart Keynen.
"Blinde Vlek"
Voor Umani Group kadert de overname van het PoetsPaleis in hun verdere groei-ambities.
"Met de overname van ASAP Services van afgelopen jaar hebben we een nationale dekking in de dienstencheques met uitzondering van de regio Kempen. Het actieterrein van het PoetsPaleis in de Kempen is voor ons dan ook de perfecte geografische aanvulling", aldus Sarah Porco, CEO van Blink en CHRO van de Umani Group.
"Daarnaast past hun waardenpatroon en aanpak ook in onze strategie, namelijk een persoonlijke en zeer lokale benadering die zorgt voor een sterke band met de verschillende stakeholders.
We zijn ervan overtuigd dat dit belangrijke drijfveren zijn om nu en in de toekomst het verschil te blijven maken als dienstenchequebedrijf", vervolgt Sarah Porco.
De naam en de kantoren van het PoetsPaleis blijven behouden en ook de huidige zaakvoerders blijven aan boord om de nieuwe samenwerking verder te begeleiden om zo het beste van de 2 werelden te combineren.
Organische groei : 1.500 medewerkers
Met deze overname van het PoetsPaleis telt de dienstencheques tak van de jonge HR groep van net één jaar jong al 1.500 medewerkers.
"Het gaat inderdaad hard bij ons maar we hebben nu éénmaal dit volume nodig om een gezond en duurzaam bedrijf uit te bouwen in deze markt", aldus Sarah Porco.
"Naast overnames willen we ook heel sterk blijven inzetten op onze organische groei. Als ik terugblik op afgelopen jaar kan ik ook met de nodige fierheid zeggen dat ons dit zeer goed lukt.
Onze persoonlijke aanpak speelt hierin een cruciale rol of zoals mijn collega gisteren nog mooi verwoordde naar een nieuwe potentiële klant: "onze meest belangrijke troef is onze persoonlijke aanpak.
Bij Blink ben je geen nummer en gaan we steeds handelen uit respect en de persoonlijke situatie van onze werknemer.
Om een voorbeeld te geven gaan we altijd mee zoeken naar de juiste oplossing die het beste past op dat moment zodat onze huishoudhulp steeds een positieve beleving heeft.
Geloof mij hier maken we echt een zeer groot verschil met onze sectorgenoten en we doen dit ieder vanuit ons hart naar de werknemer, gezin en onderneming.
Over Umani Group
Umani Group is de overkoepelende holding die bedrijven Blink (dienstencheques), Flexer (uitzendbedrijf) en Umani Agency (talent agency) in portefeuille heeft.
Binnen de DC-divisie telt het bedrijf met de overname van het Poetspaleis 1.500 medewerkers waarvan het overgrote deel huishoudhulpen zijn. Verspreid over een 30-tal kantoren is het bedrijf actief in heel België.
Bij Blink kiezen we er bewust voor om zeer lokaal te werken. Per regio stellen we een Home Manager aan die de regio kent, al een sterk netwerk heeft en er dus ook goed "thuis" is.
Dat stelt ons in staat om de best mogelijke dienstverlening te verzorgen die bovendien steeds nabij is en ons slogan ondersteunt: "Blink, en je komt thuis!". De werking van het Poetspaleis sluit hier volledig bij aan.
Over het PoetsPaleis
Het PoetsPaleis uit Herenthout is een dienstenchequebedrijf voor huishoudhulp, dat op enkele jaren tijd uitgegroeid is tot meer dan 600 Paleismedewerkers, tot grote tevredenheid van zowel de klanten als het personeel.
"Makkelijk bereikbaar" en "snelle service" blazen de loftrompetten van klanten en werknemers. Mensen, daar draait het om in het PoetsPaleis.
Begeleiding, schouderklopjes en respect zijn de sleutelwoorden in de omgang met onze huishoudhulpen en laat dat nu net de kernwaarden van Blink en bij uitbreiding de Umani Group zijn.
Het nu nog kleine maar al sterk gegroeide broertje van het PoetsPaleis, nl .Tijdmakers blijft in zijn huidige vorm bestaan.
Bart Keynen zal samen met ondersteuning van Guy Hoegaerts, projectverantwoordelijke, zijn focus volledig richten op de verdere uitbouw.
Tijdmakers staat voor helpende handen in en rondom uw huis of bedrijf. Je hebt tijd te kort, je hebt geen zin om een klus zelf te klaren of je vindt geen of vind geen betrouwbare vakmannen dan biedt Tijdmakers de oplossing.
Eén telefoontje en de Tijdmakersmagie schiet in gang. Stop dus uw verdere zoektocht en surf naar www.tijdmakers.be of bel naar 014/49.03.86." Op de foto : Team PoetsPaleis Bart Keynen & Cindy Storms, Sarah Porco, CEO van Blink en CHRO Umani Group / Nnieuws.
Joe Biden heeft de eed afgelegd en is nu officieel de 46e president van de Verenigde Staten. De veiligheidsmaatregelen zijn ongezien.
Opperrechter Roberts heeft de presidentiële eed afgenomen bij Joe Biden. Hij deed zijn mondkapje af om de eed duidelijk uit te kunnen spreken. Zijn hand rustte daarbij op een bijbel die al decennia van de familie Biden is.
Harris beëdigd als vicepresident
Van zaterdag 23 januari tot zondag 21 februari loopt een openbaar onderzoek naar een verkavelingsaanvraag voor het gebied Katerat in Sluis. Deze verkaveling is een initiatief van Kolmont, Novus Projects en Intercommunale Ontwikkelingsmaatschappij Kempen (IOK).
In april 2017 weigerde finaal de deputatie van de provincie Antwerpen een eerste aanvraag. De projectontwikkelaars pasten op basis van de bemerkingen van de deputatie de plannen aan en dienen nu een nieuwe vergunningsaanvraag in.
Assisenprocessen hebben hevige voor- en tegenstanders. Meestal gaan zij over strafzaken die de publieke opinie sterk beroeren. Telkens een proces gevoerd wordt, moet een jury worden uitgeloot. Daarom is het belangrijk regelmatig de lijsten van de kandidaat-juryleden te vernieuwen.
Elke vier jaar gebeurt een loting door de burgemeester bijgestaan door twee schepenen uit de getallen tussen 0 en 9 (twee getallen).
De gemeenteraad heeft de aankoop van drie voortuinstroken gelegen in de Sint-Apollonialaan goedgekeurd. De drie stroken van elk 2 meter worden gekocht voor een totaalbedrag van 21.500 euro.
Van de overige stroken is de gemeente al eigenaar, namelijk het Fietsenatelier en De Kringwinkel. Bedoeling is ruimte te creëren voor de aanleg van een veilige voetgangersverbinding tussen de Ambachtsstraat en de Nijverheidsstraat.
"Jullie doen onderzoek vanuit de ivoren toren." Het is een kritiek die professoren af en toe te horen krijgen: onderzoek dat niet aansluit bij vragen van de burger en weinig toegankelijke resultaten.
25 UGent-professoren gooien de ramen van de vermeende ivoren toren alvast helemaal open. Via een videoboodschap roepen ze het publiek op om door te geven waar ze onderzoek over willen. Bekijk hun oproep hier.
De bacheloropleiding Energietechnologie en de afstudeerrichting Klimatisering van de opleiding Elektromechanica aan Thomas More in Geel hebben samen een volledig nieuw opleidingsconcept uitgewerkt, dat ze E-t(h)ree of E³ hebben gedoopt.
'De E³-studenten volgen een breed basisjaar dat focust op een elektrische en thermische kennisbasis én op duurzaamheid en innovatie', zegt opleidingsmanager Peter Alen.
De voorbije weken kregen de bewoners van de 5 woonzorgcentra in Geel hun eerste coronaspuitje. De verpleegkundigen zijn heel zuinig omgesprongen met de vaccins waardoor ze 6 in plaats van 5 dosissen uit de ampullen konden halen.
Die overschotjes wil de stad nu graag aan huisartsen, vaste vrijwilligers van de woonzorgcentra en het ziekenhuispersoneel geven.
In totaal zouden zo 200 mensen extra gevaccineerd kunnen worden. (VRTNWS)
Dat er momenteel een vertraging zit op het aanleveren van de vaccins van Pfizer, is volgens het farmabedrijf het gevolg van de eerder al aangekondigde opschaling van de productie.
Die is nodig omdat het bedrijf dit jaar 2 miljard doses wil aanleveren in plaats van de voorspelde 1,3 miljard.
De firma begrijpt dat het ziekenhuispersoneel zo snel mogelijk gevaccineerd wil worden, maar benadrukt dat dit "uitzonderlijke tijden" zijn. (VRTNWS)
Alle leerlingen van het 5e leerjaar van gemeentelijke basisschool De Zandloper in Rauw gaan tot vrijdag 29 januari verplicht in thuisquarantaine. De quarantaineverplichting geldt ook voor de betrokken leerkrachten.
De beslissing werd woensdagochtend genomen door de CLB-arts na twee positieve coronatesten bij zieke leerlingen.
Astor vzw heeft haar eerste bewoner verwelkomd op het tiende verdiep van de zorgtoren van het Pilootproject Klein Veldekens. De verdieping bevat een kleinschalige groepswoning van het woonzorgcentrum en biedt een panoramisch uitzicht op de stad Geel en de groene Kempen.
Astor maakt hiermee een statement van formaat : de beste plaats voor de zwakste personen.
Traditioneel is het hoogste verdiep voorbehouden aan de meest luxueuze appartementen of een exclusieve penthouse. Dit is bij Astor niet zo.