De zomervakantie komt met rasse schreden dichterbij. De meeste organisaties zetten tijdens die rustigere periode tijdelijke werkkrachten en studenten in. Zij kunnen dat ene project dat is blijven liggen afronden, of de achterstallige administratie mee helpen wegwerken.
Toch vereist de inzet van een jobstudent tijdens de zomermaanden enige voorbereiding.
Stefanie Vanderleyden, Manager bij staffing specialist Walters People, geeft 5 tips om het beste uit je jobstudent te halen deze zomer.
Tip 1: Bereid de eerste dag goed voor
Juist omdat een student maar kort in dienst is van een organisatie, is het belangrijk om geen tijd te verspillen, zodat de tijdelijke werkkrachten zich vanaf de eerste dag volop voor de organisatie kunnen inzetten. "Wanneer de eerste werkdag goed voorbereid is, kan de werkstudent meteen aan de slag.
Zorg er dus voor dat hij of zij meteen kan inloggen op een bedrijfscomputer, overal toegang toe heeft, en dat de taken vanaf het begin duidelijk zijn" zegt Stefanie. Daarnaast dienen de verwachtingen en richtlijnen rond thuiswerk goed afgebakend te zijn. "Het is immers niet de bedoeling dat de student zich thuis niet aan de bedrijfsregels houdt. De communicatie moet vlot verlopen, zowel op het werk zelf, als thuis."
Tip 2: Zorg voor de juiste begeleiding
Een jobstudent zal uiteraard heel wat vragen hebben. Zorg er dus voor dat iemand van de vaste medewerkers aangeduid wordt om een oogje in het zeil te houden en een antwoord te bieden op alle vragen.
"Stel de student tijdens de eerste dag ook aan iedereen voor" gaat Stefanie verder. "Zo krijgt de student meteen het gevoel echt bij het team te horen. Nodig hem of haar uit om samen te gaan lunchen tijdens de eerste dag. Een dergelijk eenvoudig gebaar maakt al een wereld van verschil."
Tip 3: Volg de student op
Stefanie: "Het is echter niet voldoende om enkel de eerste dag bezig te zijn met de jobstudenten, en hen daarna niet meer op te volgen.
Hoewel het misschien een beetje raar lijkt om opvolgingsgesprekken in te plannen met een werknemer die niet lang bij de organisatie zal blijven, is het toch aangewezen om dat te doen. Je zorgt op die manier dat de jobstudenten precies weten wat van hen wordt verwacht en dat ze productief bezig blijven."
Tip 4: Hou je werknemers tevreden
Ook werknemers belonen en motiveren is erg belangrijk. "Je doet er ongetwijfeld alles aan om je vaste werknemers zo tevreden mogelijk te houden. Waarom dan ook niet bij jobstudenten?
Hun takenzijn misschien niet altijd de leukste, maar het helpt als er een doel wordt vooropgesteld. Op die manier kan je een opdracht opsplitsen, zodat er systematisch een deel wordt afgewerkt. Ook de taken in een breder perspectief plaatsen, zodat de student weet dat zijn werk een impact heeft, kan bijdragen tot een verhoogde motivatie", zegt Stefanie
Tip 5: Laat een goede indruk na
Tenslotte is het essentieel om een goede indruk na te laten. "9 op 10 sollicitanten delen een slechte ervaring bij een bedrijf met hun kennissen. Je hebt er dus alle belang bij om voldoende aandacht aan de tijdelijke werknemer te besteden, zodat je jobstudent de organisatie met een positief gevoel verlaat" concludeert Stefanie. Foto Stefanie Vanderleyden / N.
Bij een gijzeling in de Rodenbachstraat in Merksplas is een man van 21 om het leven gekomen. Een andere man was er 's morgens vroeg de woning van zijn ex-partner binnengedrongen en had de aanwezige bewoners aangevallen.
De verdachte kon uiteindelijk kort voor de middag overmeesterd worden door de speciale eenheden van de politie.
Rond 05.45u vanochtend kwam de politie in Merksplas ter plaatse na de melding dat een man een huis was binnengedrongen en er de bewoners had aangevallen.
Het college van burgemeester en schepenen van de gemeente Westerlo heeft beroep aangetekend tegen de beslissing van de provincie om een vergunning te verlenen aan Luminus voor windmolens in de industriezone op de grens van Heultje, Wiekevorst en Hulshout.
'In ons beroep verwijst Westerlo naar haar advies bij de vergunningsaanvraag in eerste aanleg', zegt burgemeester Guy Van Hirtum (CD&V). 'De gemeente voegt daar nog 6 argumenten aan toe:
In Sint-Niklaas zijn twee brandweermannen toegetakeld tijdens een interventie. De brandweer werd opgeroepen om te helpen bij een evacuatie van een zieke persoon.
Onderweg liep het mis: een autobestuurder was het niet eens met het rijgedrag van de brandweermannen en werd agressief. (VRTNWS)
In de meeste "duurzame" rietjes van papier, bamboe en zelfs glas hebben onderzoekers PFAS gevonden.
Ook in plastic rietjes zijn die aanwezig. Hoewel de concentratie erg laag is en er dus geen accuut gezondheidsgevaar is, raden de onderzoekers het gebruik van rietjes (behalve die van roestvrij staal) toch af.
Zo kan je volgens hen alvast één bron van blootstelling aan PFAS vermijden. (VRTNWS)
Niefhout blaast nieuw leven in de stationsomgeving van Turnhout met de transformatie van enkele voormalige industriële sites.
De stadswijk zal een thuis bieden aan zo'n 1.500 nieuwe inwoners. Naast de 700 woningen en appartementen, worden onder meer assistentiewoningen, een dienstencentrum, een kindercrèche, een woonzorgcentrum, kantoren, en ruimtes voor buurtondersteunende functies gerealiseerd.
DYAMAND, een nieuwe spin-off van imec en de UGent, lanceert 'eSave' – een oplossing waarmee eigenaars van gebouwen tot 30% kunnen besparen op hun verwarmingskosten
Imec, een wereldwijd toonaangevend onderzoeks- en innovatiecentrum in nano-elektronica en digitale technologieën (Heverlee), kondigt met trots de lancering aan van DYAMAND – een nieuwe spin-off van imec en de UGent.
Nicaragua-ambassadrice Zoila Yanira Muller en César Castalleda, adviseur van de Nicaraguaanse ambassade, bezochten afgelopen week Mol.
Zoila en César kwamen kennismaken met de nauwe stedenband. In het Wereldhuis gaf de voorzitter van het Nicacomité een uiteenzetting over de lopende programma's die we ondersteunen in Santo Tomás en de zomeractiviteiten.
Woonzorgcentrum Home Laarsveld in Geel hield gisteren een herdenkingsviering voor hun tijdens de corona crisis overleden bewoners. In maart 2020 werd het woonzorgcentrum zwaar getroffen door het virus.
Directrice Erika Coosemans : 'Bewoners, familieleden en personeel hebben toen dierbaren verloren in een uitzonderlijke en moeilijke periode. Door de strikte maatregelen toendertijd was het niet vanzelfsprekend om liefdevol en ondersteunend afscheid te nemen.'
Uit de eerste editie van de Modemonitor van Thomas More-hogeschool blijkt dat Vlaamse consumenten informatie missen over duurzame kleding. Om een antwoord te krijgen op de vraag hoe ondernemers consumenten op de juiste manier kunnen informeren over duurzaamheid, lanceert Thomas More de Modemonitor 2.0.
In 2020 startte Thomas More met de Modemonitor. Maar liefst 1700 Vlamingen vulden de eerste editie van de bevraging in.
Wat is duurzaam?
'Toen de vraag van burgemeester Lieven Janssens kwam om deze mensen een ticket te geven om naar nfb te komen kwamen wij op een beter idee', zegt Luc Janssens, organisator.
'Geen enkele manier beter om de Vorselaarse cultuur te beleven dan mee te draaien in ons festival. De mensen kunnen "vrijblijvend" meewerken en op deze manier genieten van de muziek en het hele internationale vrijwilligers gebeuren.